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La Misión Europea de Ciudades exige nuevos modelos organizativos y de colaboración que suponen un esfuerzo para las ciudades y organizaciones que decidan emprender el camino de la neutralidad climática. Todas tendrán que trabajar bajo un enfoque que exigirá el desarrollo de nuevas capacidades y habilidades.
En el caso de las organizaciones, además es necesario que comprendan conceptos clave del contexto de la Misión Europea de Ciudades y el valor añadido de su involucración antes de empezar a trabajar con el ecosistema de ciudades.
El itinerario formativo es…
El itinerario formativo NO es…
**Construir un ecosistema**
de actores a partir del conocimiento, procesos y recursos a través de la combinación de formatos y actividades.
**Un desafío (Acuerdo Climático)**
que requiere construir un espacio de aprendizaje compartido y co-creación continuada de soluciones.
**Organizaciones**
del sector privado, público, academia, sociedad civil y medios de comunicación adheridas a la plataforma.
**Equipos municipales**
de las ciudades de citiES 2030 que hayan o no firmado la primera iteración del Acuerdo Climático.